柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度-南京自考网

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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

19

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（）

A、学习层
B、反应层
C、行为层
D、结果层

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人力资源战略包括的内容有（）

A、人力资源的使命
B、人力资源发展的目标
C、人力资源发展的方针
D、人力资源发展的政策
E、人力资源发展的方向

试从员工的角度论述薪酬的功能。（本题10分）

与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）

A、强调员工技能的高度专业化
B、薪酬系统更加关注外部公平性
C、为员工提供较宽广的职业通道
D、培训主要集中在强化员工的协作能力上

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